パパ育休

実はこの制度、2022年10月に施行された改正育児・介護休業法によって新しく設けられた仕組みです。ところが、厚生労働省の調査によると、制度の存在を知っている男性はまだ5割に届いていないのが現実です（出典：厚生労働省「令和5年度 仕事と育児の...

調査によると、育休を取得したパパのうち9割が「家事育児の大変さを実感した」と回答（出典：厚生労働省「令和5年度 仕事と育児の両立等に関する実態把握調査」）。数字で見れば、ほぼ全員が「想像以上だった」と感じているのです。実際に大変なのはどんな...

しかし実際の調査では、育休を取得した男性のうち、6割以上が「キャリアにプラスになった」と回答しています（出典：厚生労働省「男性の育児休業取得と職場への影響に関する調査」、2023年）。なぜキャリアにプラスになるのか？マネジメント力が高まる　...

日本では男性育休取得率が 40.5％（2023年度・厚生労働省「雇用均等基本調査」） に到達しました。近年少しずつ伸びてきてはいますが、実は国際的にみるとまだまだ低い水準です。たとえば北欧諸国。スウェーデンやノルウェーなどでは、男性の育休取...

「育休を取らなかったことを後悔している」そう答えるパパが、実は3人に1人もいるそうです。出典はリクルートワークス研究所の調査。そこでは「育休を取らなかった男性の約3割が“取ればよかった”と感じている」と明らかにされています。なぜ後悔するのか...

「育休を取ったら、夫婦仲が良くなった」実は、これを実感している人は少なくありません。ある調査によると、育休を取得した人のうち約7割が「夫婦関係が良好になった」と回答しています（出典：リクルートワークス研究所「男性の育児休業に関する調査」など...

厚生労働省の調査によると、育休を「夫婦で分担して取った」家庭は2割を超えました（令和5年度 雇用均等基本調査）。これまで日本では「育休＝ママが取るもの」というイメージが強かったですが、いま確実に変化が起きています。シェア育休とは？シェア育休...

厚生労働省の調査によると、男性の育休取得日数の平均は46.5日（約1か月半）に伸びています（令和5年度 雇用均等基本調査より、大企業のみのデータ）。「ちょっとだけ休んでサポート」という時代から、しっかり子育てに向き合うための長期取得へシフト...

日本政府は、男性の育児休業取得率について「2025年：50％」「2030年：85％」という大きな目標を掲げています。これは単なる数字ではなく、「育児がパパとママで当たり前にシェアされる社会」を目指したものです。現状はどうなっている？厚生労働...

2022年10月から新しく始まった制度、「産後パパ育休（出生時育児休業）」。出産直後8週間以内に最大4週間を2回に分けて取得できる仕組みで、ママの負担を軽減し、パパが初期の子育てに関わりやすくなる大きな制度改革です。ところが…内閣府の調査に...