育休

夫婦で「シェア育休」する家庭は2割超え

~共働き時代の新しいスタンダード~これまで育休といえば「ママが取るもの」というイメージが強かったですよね。でも最近は少しずつ変化が起きています。最新の調査によると、夫婦で育休を分担して取る家庭は20%を超える までになっています。(出典:厚...
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男性の育休、平均取得日数は「46.5日」

~2週間じゃ足りないと感じるパパたち~「育休って、だいたい2週間くらいでしょ?」そう思っている方も多いかもしれません。しかし、最新の調査では 男性の平均育休取得日数は約46.5日(大企業におけるデータ) に達していることがわかっています。こ...
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2025年4月から義務化!育休取得率の「見える化」が始まります

これまで男性の育休取得は、企業ごとに取り組みに差があり、なかなか社外からは実態が見えにくい状況でした。しかし 2025年4月からは、従業員300人を超える企業において「育児休業の取得状況の公表」が義務化 されます。これにより、企業ごとの「育...
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男性育休 ― 職場の規模で差はあるの?

「大企業だから育休を取りやすいんでしょ?」「ウチみたいな小さな職場じゃ無理だよ…」そんな声をよく聞きます。でも実際のデータを見ると、意外な結果が出ているんです。企業規模別の取得率厚生労働省「令和6年 雇用均等基本調査(速報)」によると、従業...
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男性育休の政府目標 ― 2025年50%、2030年85%へ

「男性の育休、どこまで広がるんだろう?」そんな疑問に答える数字が、政府の掲げる取得率目標です。政府の数値目標2025年:男性育休取得率50%2030年:男性育休取得率85%これは「第5次男女共同参画基本計画」(内閣府)や厚労省の方針に基づい...
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法改正で変わる育休の現実 ― 「産後パパ育休」や周知義務化の効果

「最近パパの育休増えてるよね」そんな話題、耳にしたことありませんか?実はここ数年で、男性の育休取得を後押しする大きな制度改正が進んでいます。ポイントはこの2つ① 「産後パパ育休(出生時育休)」の創設出産後8週間以内に最大4週間まで、分割して...
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有期契約の男性も育休を取得!全体で26.9%に上昇

「育休って正社員じゃないと取れないんでしょ?」そんな声、実はよく耳にします。でも、最新の調査を見てみると、そのイメージは少しずつ変わりつつあるようです。👉 厚生労働省「令和6年 雇用均等基本調査(速報)」によると、有期契約で働く男性の育休取...
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男性育休の平均取得日数は46.5日。2週間以上取るパパが62%超え!

「育休って、男性が取っても数日だけでしょ?」そんなイメージを持っている方、まだ多いかもしれません。でも、最新の調査を見てみると、ちょっと驚きの数字が出ています。👉 厚生労働省の調査(大企業対象)によると、男性が育休を取得した場合の平均取得日...
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上場企業では男性育休取得率53%。100%超えの企業も登場!

「男性育休はまだまだ…」とよく言われますが、実は 企業によって状況は大きく違う のをご存じでしょうか?厚生労働省の調査によると、上場企業に限定すると男性の育休取得率は平均53%。全体平均の30.1%(令和5年度)に比べると、かなり高めの数字...
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男性の育休取得率は 30.1%。政府目標50%への道のりはまだこれから

「パパの育休、少しずつ広がってるよね」そう感じている方も多いと思います。実際に数字で見ると、男性の育休取得率(令和5年度)は 30.1%。前年の18.5%から 約13ポイントも上昇 しており、これは過去最高の伸び率です。👉 出典:厚生労働省...