マスオさんの育休

なぜ「85％」なのか？国際的に見れば北欧諸国はすでに7割超の水準共働きが当たり前となる社会では、パパの育休取得が家庭の安定に不可欠企業にとっても「育休を取れる職場」は人材確保や定着率向上に直結前進の兆しも確かに数字だけを見ると「まだまだ遠い...

実はこの制度、2022年10月に施行された改正育児・介護休業法によって新しく設けられた仕組みです。ところが、厚生労働省の調査によると、制度の存在を知っている男性はまだ5割に届いていないのが現実です（出典：厚生労働省「令和5年度 仕事と育児の...

調査によると、育休を取得したパパのうち9割が「家事育児の大変さを実感した」と回答（出典：厚生労働省「令和5年度 仕事と育児の両立等に関する実態把握調査」）。数字で見れば、ほぼ全員が「想像以上だった」と感じているのです。実際に大変なのはどんな...

しかし実際の調査では、育休を取得した男性のうち、6割以上が「キャリアにプラスになった」と回答しています（出典：厚生労働省「男性の育児休業取得と職場への影響に関する調査」、2023年）。なぜキャリアにプラスになるのか？マネジメント力が高まる　...

日本では男性育休取得率が 40.5％（2023年度・厚生労働省「雇用均等基本調査」） に到達しました。近年少しずつ伸びてきてはいますが、実は国際的にみるとまだまだ低い水準です。たとえば北欧諸国。スウェーデンやノルウェーなどでは、男性の育休取...

「育休を取らなかったことを後悔している」そう答えるパパが、実は3人に1人もいるそうです。出典はリクルートワークス研究所の調査。そこでは「育休を取らなかった男性の約3割が“取ればよかった”と感じている」と明らかにされています。なぜ後悔するのか...

「育休を取ったら、夫婦仲が良くなった」実は、これを実感している人は少なくありません。ある調査によると、育休を取得した人のうち約7割が「夫婦関係が良好になった」と回答しています（出典：リクルートワークス研究所「男性の育児休業に関する調査」など...

厚生労働省の調査によると、育休を「夫婦で分担して取った」家庭は2割を超えました（令和5年度 雇用均等基本調査）。これまで日本では「育休＝ママが取るもの」というイメージが強かったですが、いま確実に変化が起きています。シェア育休とは？シェア育休...

厚生労働省の調査によると、男性の育休取得日数の平均は46.5日（約1か月半）に伸びています（令和5年度 雇用均等基本調査より、大企業のみのデータ）。「ちょっとだけ休んでサポート」という時代から、しっかり子育てに向き合うための長期取得へシフト...