育休後に会社員に戻らない選択肢は？独立・フリーランスの道

はじめに
会社員に戻らない選択肢を選ぶ理由
育休中に準備しておくべきこと
どんな仕事で独立・フリーランスになるか
まとめ

はじめに

育休中の時間は、今後の働き方やキャリアについて考える貴重なチャンスでもあります。「育休後に会社員として戻らない選択肢もあるのでは？」と思ったことはありませんか？実際、育休後に会社員に戻る選択肢を取らず、独立やフリーランスとして新たな道を歩む人も増えています。

もちろん、独立やフリーランスにはリスクや不安も伴いますが、育休中にその準備を始めることは十分に可能です。今回は、育休後に会社員に戻らず、独立やフリーランスとして働くための方法について具体的に解説します。

会社員に戻らない選択肢を選ぶ理由

育休中に「会社員に戻らない選択肢」を考えたとき、どんな理由があるのでしょうか？

1. 自由な時間が欲しい

会社員生活では、どうしても決まった時間に働き、上司や同僚に合わせる必要があります。しかし、育休中に子どもと過ごす時間が増えると、自由に働くことができる生活がどれだけ魅力的かを実感することができます。これからの人生で、自由な時間を手に入れたいと考えるパパやママにとって、独立やフリーランスは一つの選択肢です。

2. 子どもとの時間を最優先したい

育休中、子どもとの時間が増え、今後ももっと子どもと過ごす時間を増やしたいと考えるようになることがあります。特に、育児と仕事の両立が難しい場合、「子どもとの時間を優先したい」と思うことも多いでしょう。フリーランスとして働けば、自分の時間を自由に調整でき、育児とのバランスもとりやすくなります。

3. 自分のスキルやビジネスを活かしたい

育休中、これまでの仕事とは別のスキルを身につけたり、副業を始めたりする人も多いでしょう。このように自分の強みやスキルを活かして仕事をしたい、という気持ちが高まることもあります。独立やフリーランスは、自分の得意分野で自由に働くことができるため、スキルを活かして収入を得たいと考える人にぴったりの選択肢です。

育休中に準備しておくべきこと

会社員に戻らない選択肢を選ぶためには、育休中にどのような準備をしておくべきかを具体的に見ていきましょう。

1. スキルアップとポートフォリオ作成

フリーランスとして働くためには、まず自分のスキルを磨くことが大切です。育休中に以下のようなスキルアップに取り組みましょう。

オンライン講座を受ける
プログラミング、デザイン、ライティング、マーケティングなど、自分が興味のある分野でオンライン講座を受講し、スキルを向上させます。
ポートフォリオの作成
自分のスキルを証明するために、過去の実績やプロジェクトをポートフォリオとしてまとめておくことが重要です。自分が提供できる価値をアピールするためにも、実績を見せることが大切です。

2. 副業の開始

フリーランスとしての仕事に移行する前に、育休中に副業を始めてみるのも良い方法です。副業を通じて、仕事の流れやクライアントとのやり取りに慣れることができます。

クラウドソーシングに登録する
ライティング、デザイン、プログラミングなど、自分の得意な分野でクラウドソーシングサイトに登録し、少しずつ仕事を始めると良いでしょう。
自分のブランドを作る
ブログ、YouTube、SNSなどを活用して、自分の専門性を発信し、ブランドを構築していきましょう。これが将来的な仕事の依頼や契約に繋がります。