「手伝うよ」って言った瞬間の、妻の目。
育休を取り始めたばかりのある日。
赤ちゃんが泣き出して、オムツか…？ミルクか…？とアワアワしていたら、
近くであやしていた妻がポツリと一言。
「手伝ってくれるのは助かるけど、これは“手伝い”じゃないからね」
……え？
手伝いじゃない？じゃあ、何？
育児は“サポート業務”じゃなかった。
それまでの自分は、どこかでこう思ってました。
- オムツ替え→やってあげる
- お風呂→手が空いてるときはやるよ
- 寝かしつけ→たまにはやる（そして寝落ち）
つまり「俺が“手伝ってる”から、協力してる」って思ってた。
でも育休に入って分かったんです。
育児って、手伝うんじゃなくて“自分ごと”なんだなって。
「一緒にやる」ってこういうことか！
育休中は、タスキリレーじゃない。
- 泣いたら2人で駆け寄る
- ごはんの準備は2人で分担
- 長女の宿題チェックと、長男の遊び相手を同時に担当（もはや戦争）
「どっちがどれだけやったか」で競うんじゃなくて、
2人で同じチームとして動く感じ。
気づけば自然と、
「今日はどう分担しようか？」って会話が増えてました。
“一緒にやる”って、実はけっこう楽しい。
オムツ替えも、
寝かしつけも、
兄弟ゲンカの仲裁も、
全部こっちは汗だくで大変なんだけど…
ふと見た赤ちゃんの笑顔に
「うわ、これ見られてよかった」って思うんです。
長女から「パパ、最近ちょっと優しい」と言われ、
密かにニヤけたりもしてます（内緒）。
育休で変わった、言葉の使い方
最近は、「手伝う」って言葉、自然と使わなくなりました。
代わりに、
- 「一緒にやろうか？」
- 「どっちが先やる？」
- 「今日、どう分担する？」
って言葉に変わったんです。
…地味だけど、これって結構デカい進化かもしれない。
まとめ：「チーム育児」は、やってみたら案外いいもんです。
育休は「育児の裏側」を知る時間でもありました。
- タスクの多さ
- 子どもの機嫌の爆発力
- 想定外のトラブル（吐き戻し・うんち爆弾・寝かしつけ失敗 etc.）
その中で、「自分が手伝ってる」のではなく
「2人で育ててる」って感覚がじわじわ育ちました。
育児は、“役割分担”じゃなくて、“チームプレー”。
そして、チーム戦は意外と楽しい。
（特に、夜寝てくれた時の2人のハイタッチは最高）
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