育休のすゝめ

育休、取らない理由ある？

「育休ってなんとなくハードル高い…」「ウチの会社、男性育休とる人いないし…」そんな風に思っていませんか？

実は今、男性の育休取得はどんどん当たり前になってきています。さらに、育休を取ることで得られるメリットは、想像以上に大きいんです！

今回は、同世代のサラリーマン目線で「育休を取るとこんなにいいことがある！」をリアルにお伝えします。この記事を読み終わる頃には、「俺も育休、取るしかないな…」と思っているかも！？

1. まず、育休を取るメリットを知ろう

「仕事を長期間休むなんて不安…」という気持ち、よくわかります。でも、実は育休にはこんなにメリットがあるんです！

• 家族との時間が増える – 赤ちゃんの成長を間近で見られる！
• 奥さんの負担が激減 – 「ワンオペ育児」の地獄を回避できる
• 会社からの評価も悪くない – 逆に「時代に乗ってる」とポジティブに捉えられることも
• お金の不安も少ない – 育児休業給付金や手当がある

2. みんな実際に育休取ってるの？

「男性の育休取得率は増えてる」とよく聞きますが、実際のところどうなんでしょう？

確かに、まだまだ少ないですが、確実に増えてきています。「ウチの会社で取った人がいない」なんて思っているそこのあなた！もしかすると、あなたが「第一号」になれるかもしれません。

3. 育休中のお金、どうなるの？

育休の最大の不安ポイントは「収入が減ること」ですが、実は以下のサポートがあるのでそこまで心配しなくても大丈夫！

• 育児休業給付金 – 最初の6ヶ月は給与の67%、それ以降は50%が支給
• 児童手当 – 0〜3歳は月1.5万円、3歳〜中学生は月1万円
• 社会保険料免除 – 育休中は厚生年金・健康保険の負担ゼロ

これらを活用すれば、手取りがゼロになるわけじゃないので、ある程度生活できます。

4. 実際に育休を取った人の体験談

実際に育休を取ったパパたちの声を紹介します。

「最初は仕事を休むのが怖かったけど、育休取って大正解。赤ちゃんの成長をしっかり見れたし、妻との関係も良くなった！」（38歳・会社員）

「育休中に家事・育児をやることで、妻の大変さを実感。今では分担がスムーズになって家庭円満！」（41歳・営業職）

まとめ

育休は「取らないと損」と言ってもいいくらいメリットが多い制度。家族との時間を大切にしながら、しっかりとサポートを受けて育児に向き合うチャンスです。

「育休取るか悩んでる…」という方は、ぜひ制度の活用や実際の取得例を参考にしてみてください。

パパの育休が当たり前の時代に、あなたも乗っかってみませんか？