育休を決意するまで
「育休を取ると収入が減るから厳しいかな…」 そんな不安を抱えていた私。しかし、実際に調べてみると、育児休業給付金や各種手当があるおかげで、意外と家計は回せることが分かりました。
今回は、育休中の収入と支出を具体的にシミュレーションしながら、「本当にやっていけるのか？」を検証していきます。
育休中の収入
育休を取ると、給与はなくなりますが、育児休業給付金をはじめとするサポートがあるため、ある程度の収入を確保できます。
主な収入源
- 育児休業給付金：休業開始時の給与の67%（6か月後は50%）が支給される
- 児童手当：
- 3歳未満：月額15,000円
- 3歳～小学校修了前：月額10,000円（第3子以降は15,000円）
- 中学生：月額10,000円
- 東京都の018サポート（0-18サポート）：
- 東京都在住の0～18歳の子どもに対し、一人あたり月額5,000円を支給
育休中の支出
育休中も通常の生活費はかかりますが、育児によって増える支出もあります。
主な支出項目
- 住居費（家賃や住宅ローン）：10万円
- 食費（子どものミルク代や離乳食なども含む）：5万円
- 水道光熱費（在宅時間が増えるため増加傾向）：1.5万円
- 育児用品（おむつや衣類など）：1万円
- 医療費（予防接種、健康診断など）：0.5万円
- 保険料（健康保険、年金などは支払いが継続）：3万円
- 交際費や趣味費（育休中でもリフレッシュは必要）：2万円
収支のバランスを考える
では、実際にモデルケースを考えてみましょう。
【モデルケース】月収30万円の会社員が育休取得
収入
- 育児休業給付金：20万円（育休開始から6か月間）、15万円（7か月目以降）
- 児童手当：1.5万円（0歳児の場合）
- 東京都の018サポート：0.5万円
- 合計：22万円（6か月後は17万円）
支出
- 住居費：10万円
- 食費：5万円
- 水道光熱費：1.5万円
- 育児用品：1万円
- 医療費：0.5万円
- 保険料（健康保険・年金など）**：3万円
- 交際費・趣味費：2万円
- 合計：23万円
収入が22万円、支出が23万円と若干の赤字ですが、節約を意識することで十分にカバーできます。
育休中の節約ポイント
「少しでも支出を抑えたい！」という方のために、育休期間中の節約術を紹介します。
- 外食を減らし、手作りの食事を増やす → お惣菜よりもコスパ◎
- 不要なサブスクを見直す → 使っていないサービスは解約
- おむつ・ミルクはまとめ買い → ネットでセールを狙うのがコツ
- 交通費を抑える → ベビーカー移動や近場の公園で楽しむ
- 自治体の子育て支援をフル活用 → ベビー用品のレンタルや支援サービスをチェック
これらを実践することで、収支のバランスを保ちやすくなります。
まとめ
育休中は確かに収入が減りますが、育児休業給付金や児童手当、東京都の018サポートなどを活用すれば、十分に生活を維持できます。
「育休を取ったら生活が厳しくなるのでは？」と思っている方も、しっかりと収支を把握し、節約を工夫することで、無理なく育児に専念できます。
育休は、家族との時間を増やし、子どもの成長を間近で感じられる貴重な期間です。ぜひ、安心して育休を取得し、充実した時間を過ごしましょう！
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