最近発表された厚生労働省のデータによると、
日本の男性育休取得率は40.5％（令和5年度） に到達しました。
前年の30.1％から大きく伸びていて、確実に前進しています。
（出典：厚生労働省「令和5年度雇用均等基本調査」）
でも、世界に目を向けると…まだまだ課題が見えてきます。
北欧諸国はすでに「7割以上」
例えばスウェーデンやノルウェーなど北欧では、
男性の7割以上が育休を取得 しているというデータがあります。
さらに「取得は当たり前」「むしろ取らないと不自然」という文化が根付いているんです。
（参考：OECD Family Database, Parental leave systems）
つまり、北欧のパパたちは“子どもと過ごす時間”を
しっかり人生の優先順位に入れているということ。
ちょっとした会話の想像
日本のパパ：「育休って取ってもいいのかな…？」
北欧のパパ：「え、取らないの？子どもと過ごすの当たり前でしょ」
この感覚の差が、日本と北欧の大きな違いなのかもしれません。
日本の「伸びしろ」
とはいえ、日本も40％を突破したのは大きな進歩です。
数年前までは「一桁台」だったことを思うと、急速に社会が変わってきています。
つまり、私たちが声を上げて行動することで、
「パパが育休を取るのが当たり前」の未来は決して遠くない。
まとめ
✔ 日本の男性育休取得率は40.5％（令和5年度）
✔ 北欧はすでに7割以上が取得、文化として定着済み
✔ 日本は“まだまだ伸びしろだらけ”！
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