近年、若い世代を中心に「育休を取りたい」という意識が確実に広がっています。
厚生労働省の調査によると、育児休業制度の認知率は92.4％。
さらに、**「実際に取得したい」と考えている人は87.7％**にものぼります。
📘 出典：
厚生労働省「若年層における育児休業等取得に対する意識調査」
https://www.mhlw.go.jp/content/001282074.pdf
この数字は、もはや「育休は特別な人の制度」ではなく、若い世代の新しい常識になりつつあることを示しています。
とはいえ、実際に育休を取得する段階になると、
「職場の雰囲気」「収入への不安」「キャリアへの影響」など、
さまざまなハードルが立ちはだかります。
でも、今の時代は違います。
💡 育休を取る＝キャリアを止める、ではなく
「家族との時間を投資する」「新しい働き方を考えるきっかけ」に変わりつつあります。
特に、育休を通じて「お金の使い方」や「人生設計」を見直し、
FIRE（経済的自立）や副業・転職など、
新しいステージに踏み出すパパ・ママも増えています。
もしあなたが今、
「いつか取りたい」と思っているなら、
次は「どうやって取るか」を考えてみませんか？
このブログでは、
・実際に育休を取得したパパのリアル体験談
・お金の不安を減らすための具体的なステップ
・職場との調整や制度の活用法
など、“取りたい”を“取った”に変えるための情報を発信しています。
📩 フォローして、一緒に「育休を当たり前にする時代」をつくっていきましょう。
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